豐收金秋季，金榜題名時(shí)。8月26日，公司舉行2022年職工子女“金秋助學(xué)”座談會(huì)暨助學(xué)金發(fā)放儀式。公司副總經(jīng)理、黨支部書(shū)記彭海艷及部分高管團(tuán)隊(duì)、7名職工及其蟾宮折桂的子女們參加了此次活動(dòng)。

本次金秋助學(xué)采用參觀—座談—助學(xué)金發(fā)放的形式，加深了迪爾與職工子女的連接，為準(zhǔn)大學(xué)生們上了一堂不一樣的課程。

在管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，這批“特殊的客人”參觀了公司生產(chǎn)車間。在參觀過(guò)程中，職工子女一行感受父母在工廠的工作環(huán)境與工作情景，也讓孩子們理解父母工作的辛苦，以增進(jìn)他們努力學(xué)習(xí)、體諒父母、分擔(dān)家務(wù)的意識(shí)，促進(jìn)家庭溫馨和諧，增強(qiáng)職工的幸福感與獲得感。

參觀結(jié)束后，子女們與員工父母一同來(lái)到會(huì)議室參加“金秋助學(xué)”活動(dòng)座談會(huì)。公司副總經(jīng)理、黨支部書(shū)記彭海艷表示：孩子是家庭的希望，也是公司的希望，關(guān)注職工子女的成長(zhǎng)，就是關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。迪爾填料公司始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，致力于營(yíng)造和諧的企業(yè)文化，用事業(yè)激勵(lì)員工，以感情凝聚員工，以愛(ài)心點(diǎn)燃希望，將助學(xué)職工子女的愛(ài)心行為作為公司發(fā)展的一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，公司也會(huì)繼續(xù)將“金秋助學(xué)”這項(xiàng)愛(ài)心工程一屆一屆傳遞下去。

會(huì)上，職工及其子女們紛紛發(fā)言，對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和父母的養(yǎng)育表示感謝，他們表示，今后將以更加積極向上的心態(tài)，在公司的關(guān)懷下更加努力干好自己的本職工作。扎實(shí)學(xué)好自己的學(xué)業(yè)，把感恩之心化為發(fā)奮之源，努力回報(bào)社會(huì)。

最后，彭海艷發(fā)表總結(jié)講話，勉勵(lì)學(xué)生們學(xué)無(wú)止境，努力奮斗。同時(shí)提出建議：希望大家能夠堅(jiān)定目標(biāo)，保持勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取的心態(tài)。大學(xué)是個(gè)分叉路，是荒廢光陰還是努力奮斗，積極投身實(shí)踐，關(guān)鍵在個(gè)人。在學(xué)習(xí)上追求好成績(jī)，在課余時(shí)間積極參加實(shí)踐活動(dòng)，在磨練中成長(zhǎng)，努力成為知識(shí)豐富、品質(zhì)優(yōu)秀、實(shí)踐豐富的社會(huì)棟梁之才，報(bào)效父母、報(bào)效家鄉(xiāng)、報(bào)效社會(huì)和祖國(guó)。

隨后，彭海艷代表公司給各位學(xué)子頒發(fā)了助學(xué)金，祝福他們?cè)谛碌膶W(xué)習(xí)環(huán)境中，乘風(fēng)破浪，更上一層樓。